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多措并举提速增效 广西全力变短公务员考录周期
发布时间:2017-05-15 10:31:23      作者:admin


多措并举提速增效 广西全力变短公务员考录周期


        
  南宁11月9日电(记者 黄艳梅)记者9日从广西壮族自治区公务员局了解到,往年广西采取运用录用审批系统、优化资历检查顺序、分批次公示、音讯化手腕督查等多项措施,打出一套提速增效的“组合拳”,将考录周期变短两个月。截至10月底,2016年广西公务员考试录用审批任务已基本完成。

  据悉,2016年,广西计划考试录用公务员(选调生)1万余名,报名人数达20.4万人,实践参与考试15.7万人,资历审核经过并缴费17.2万人,招考人数较往年增加。

  往年广西公务员考录整个进程中,初次片面运用了录用审批系统,包括录用计划审核、报名资历检查、缴费、口试合格分数线测试、面试考务、体检调查人选发生、录用审批等环节均完成网上申报、网上审批,有效增加野生过失和遗漏,极大提高任务效率。广西运用面试考务管理系统,肯定面试入围人选的时间不超越10分钟,且完成零过失,有的市做到了当天面试、当天公布面试效果、当天公布体检或调查人员名单。

  全区录用审批任务在同一音讯平台上停止,还为自治区的监视管理提供了技术支持,在审核进程中觉察效果的,可以在网上及时反应审核见地;经过系统统计数据剖析,做到每天活期公布任务进度,及时催促检查。广西考录任务透明度进一步增强,平安、公正、迷信的考录环境进一步完美。

  在严厉依照法定顺序,确保考录平安的前提下,自治区公务员主管部门还自动优化业务流程,统筹促进任务。在往年的考录任务中,将第一批面试入围人选的资历检查和“二次报名”网上资历检查同步停止;改动体检局部完毕后才停止调查的做法,采取体检初检完毕后即组织体检合格人员停止调查,或体检与调查同步停止;将调查局部完毕后才一致公示的一次性公示改为分批次公示,调查合格一批、公示一批、录用审批一批。

  此外,他们还优化了网络报名系统,提升报名系统承载才干,强化技术人员的保证才干,在报名数量增加20%的状况下,妥当变短了报名时间;创新阅卷任务方法,超凡配置阅卷中心专家,提高评分细则制定的迷信性和可操作性,提高对阅卷教员培训、指点和调控的力度;引进阅卷评分功用和管理更为优

越的音讯管理系统,提高阅卷的迷信性和公正性。
  
                
                
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